湖北哪里有学手机维修培训班_襄阳市谷城县石花镇小坦山村概况谷城县石花镇小坦山村位于石花镇南3公里处,村内有一座较为平坦的小山而得名,全村版图面积2400亩,其中耕地面积1298亩,下辖4个村民组,497户共2069人,村党支部下设4个党小组,拥有51名党员。近年来,小坦山村以科学发展观统揽经济社会发展全局,以缩小城乡差距和提高村民生活水平为目标,以创新农村社会管理为动力,用工业化理念发展农业,用城市化理念建设农村,用市民化理念塑造农民,走具有小坦山特色的新农村建设之路,初步实现了居住集中化_环境生态化_管理化_设施城镇化_服务均等化良好局面。到去年底,全村实现工农业总产值3880万元,农民人均纯收入13050元,先后荣获湖北哪里有学手机维修培训班_“新农村建设示范村”_湖北哪里有学手机维修培训班_“生态村”_湖北哪里有学手机维修培训班_“休闲农业示范村”_湖北哪里有学手机维修培训班_“文明村”_湖北哪里有学手机维修培训班_“绿色幸福村”_湖北哪里有学手机维修培训班_“宜居村庄”_湖北哪里有学手机维修培训班_“绿色示范村”_襄樊市“生态村”_谷城县“经济发展十强村”等荣誉称号。
集聚发展形成“一村一品”特色。小坦山村以打造“鄂西北苗木花卉第一村”为目标,成立了苗木花卉合作社,从中南林学院聘请技术人员,在结构调整_技术培训_市场信息_基础设施等方面为经营者提供优质高效服务,苗木花卉品种由原来单一的绿化类扩大到现在的绿化_观赏两大系列,品种涉及桂花_紫薇_香园_香樟_含笑_枇杷_杜鹃_茶梅等17类60多个品种,已成为石花“万亩苗木花卉产业带”的核心种植手机维修培训学校_域,辐射带动石红路_汉十路_石开路等20多个村(),逐步发展成“基地+农户”_“合作社+农户”_“产业+市场”的产业化经营模式,形成了“一村一品”_“一乡一业”的产业发展特色。目前,小坦山村70%的耕地发展苗木花卉产业_80%的村民经营苗木花卉产业_村民80%的收入来源于苗木花卉产业。
建设打造“园林庭院”模式。2012年3月,小坦山村作为谷城县新型农村建设试点,聘请了武汉同构建筑设计工程有限公司规划设计小坦山新,确立了依托苗木花卉产业,建设园林庭院式新发展方向,将苗木花卉产业_观光农业_休闲旅游业有机融为一体,总规划面积300亩,总投资3.1亿元,按照规划设计,A手机维修培训学校_建成示范手机维修培训学校_,B手机维修培训学校_建成新景手机维修培训学校_,C手机维修培训学校_建成亮点手机维修培训学校_,整个项目分三期实施,建成后共容纳1035户共5425人,将以高品质的人居环境与产业环境,成为襄阳乃至湖北全哪里有学手机维修培训班_新型农村的典范。到目前,新完成党群服务中心建设_广场建设_便民超市_电力设施_学校及道路建设等公共服务设施,建设规模达到111亩,总投资5230多万元。
民居改造彰显“鄂西北传统”风格。小坦山建成手机维修培训学校_域主要分布在以村委会为中心的石红公路沿线,沿道路带状发展,多为2-3层村民自建住房,外观既有鄂西北农村常见的多层坡顶小楼房,也有欧式风格的“小洋楼”。按照石花小城市发展规划,小坦山村将成为全镇打造“汉江流域小城市”的重要支点,也是全镇新型农村建设布局中首位中心村,根据新型农村规划,对小坦山村委会为中心的石红路段且已形成规模的居住群落,实施立面改造工程,达到“四化”,即亮化_美化_绿化_净化,着力打造鄂西北地方传统合院式民居的空间特点。目前,小坦山村已投入改造资金371.98万元,完成农户立面改造109户,初步形成了庭院式空间特色,展现了鄂西北地域性建筑文化。
党群中心成为“服务群众”纽带。小坦山村按照“服务党员群众_凝聚党心民心”工作理念,围绕“组织关心党员_党员服务群众”这个中心,投入450多万元高标准建设了党员群众服务中心,使用面积达到4027平方米,内设“两厅”(服务大厅_苗木花卉展厅)“三中心”(残疾人康复中心_会议中心_道德讲堂活动中心)“五站”(党员志愿者服务站_流动党员管理站_“两新组织(新经济组织_新社会组织)”党建指导站_远程教育管理站_困难党员帮扶站)“九室”(党员会议室_人大活动室_纪检办公室_综治维稳办公室_人民调解办公室_群团活动室_妇联活动室_荣誉陈列室_档案室),将劳动保障_民政事务_合作医疗_信访综治等多项社会管理职能纳入服务中心集中受理,设立组织关系接转_流动党员管理_党费收缴_党刊资料发放_党务工作咨询_特困党员救助_党员志愿者服务_远程教育等服务窗口,采取“窗口受理_内部流转_全程代办”的工作模式,全面推行来访接待制_首问负责制_情况报告制_责任追究制和办结反馈制等项工作制度,着力打造服务型_开放型的党建服务平台,使党群服务中心成为流动党员的接纳地;“两新”组织党建工作的“推进器”;村级党组织资源共享的平台;党组织服务党员的温馨家园;党组织和党员服务群众的重要窗口。
网格构建“联动管理”机制。为切实加强对人_房_事_物_社会组织的管理服务,在镇委_镇政府的领导和支持下,根据村所辖范围_分布特点_人口数量_居住集散程度_居民生产生活习惯等情况,依据“任务相当,方便管理,界定清晰”的要求,把全村划分为4个网格,按照“一岗多责_一专多能”的要求,组建了一支以基层党员干部为主体_社会优秀人员_专业人才为补充的15人网格化管理服务团队,办公场所配备了桌椅,文件柜,档案盒等,网格化管理信息网络已搭建完成,与襄阳市社会管理综合治理管理平台相连接,严格“一人一密码_一机一账号”对系统进行管理和维护,制定了《网格化管理工作制度》_《网格化管理工作流程》_《网格员培训制度》和《网格员考评办法》等机制,将社会救助_社会治安_教育_劳动就业_社会保障_文化体育_计划生育_环境卫生_居家养老以及老年人_残疾人_未成年人_流动人口的管理等内容纳入了网格管理服务项目,实现了“横向到边,纵向到底”的全覆盖管理,全面优化了社会环境,维护了社会稳定,提高了社会管理服务水平,有力的推动了小坦山村各项事业的发展。
如今,小坦山村98%的农户住上了楼房,其中60%以上农户住上了别墅;100%的组96%的户85%的田块通了水泥路,100%的农户看上闭路电视_用上了程控电话,100%的农户用上了清洁方便的饮用水源,100%的农户享受着农村新型合作医疗和新型养老保险;小汽车_太阳能_电脑已进入寻常百姓家,是远近闻名的明星村。 |
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